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O EB-3 é uma das categorias de green card mais acessíveis para trabalhadores brasileiros que têm uma oferta de emprego de empresa americana — independentemente do nível de escolaridade. Diferente do EB-2 NIW (que exige qualificação excepcional), o EB-3 contempla desde profissionais com diploma universitário até trabalhadores em funções que não exigem qualificação específica.
O que é o EB-3 e quem pode solicitar
O EB-3 é uma categoria de visto de imigrante (green card) para trabalhadores. Ele se divide em três subcategorias:
EB-3A — Trabalhadores qualificados (Skilled Workers)
Para funções que exigem pelo menos 2 anos de treinamento, experiência ou diploma e para as quais não há trabalhadores americanos qualificados disponíveis.
Exemplos comuns: técnicos especializados, profissionais de TI com experiência (mas sem diploma avançado), chefs de cozinha com experiência, mecânicos especializados.
EB-3B — Profissionais (Professionals)
Para funções que exigem diploma universitário de bacharel e para as quais a empresa não encontra profissionais americanos disponíveis.
Exemplos: engenheiros, professores, administradores, contadores.
EB-3C — Trabalhadores não qualificados (Other Workers)
Para funções com menos de 2 anos de treinamento ou experiência. Esta subcategoria tem cotas mais restritas e tempos de espera maiores.
Exemplos: trabalhadores de serviços gerais, serviços de limpeza, assistentes de trabalho rural.
Como funciona: o papel do empregador americano
O EB-3 exige, necessariamente, um empregador americano patrocinador. O processo envolve:
- PERM (Labor Certification): A empresa americana comprova junto ao Departamento do Trabalho dos EUA (DOL) que não há trabalhadores americanos qualificados e disponíveis para a posição. Este processo pode levar de 6 a 18 meses.
- Petição I-140: Após o PERM aprovado, a empresa protocola a petição I-140 junto ao USCIS em nome do trabalhador.
- Espera pela priority date: Assim como no EB-2, há uma fila de green cards com disponibilidade anual limitada.
- Visto de imigrante ou ajuste de status.
EB-3 vs EB-2 NIW: qual escolher?
| Critério | EB-3 | EB-2 NIW |
|---|---|---|
| Precisa de patrocinador? | Sim | Não |
| Nível de qualificação exigido | Qualquer nível (depende da subcategoria) | Grau avançado ou habilidades excepcionais |
| Processo PERM necessário? | Sim (geralmente) | Não |
| Pode pedir sozinho? | Não | Sim |
| Tempo de processo | Mais longo (PERM + I-140 + fila) | Varia |
Para quem tem oferta de empresa americana e não tem qualificação excepcional para o EB-2 NIW, o EB-3 é uma via viável. Para quem tem trajetória acadêmica ou técnica robusta e busca independência do empregador, o EB-2 NIW costuma ser mais vantajoso.
Tempo de espera para brasileiros no EB-3
O tempo total para brasileiros no EB-3 varia conforme a subcategoria e a disponibilidade de visas. Em 2026, a espera típica inclui:
- PERM: 6 a 18 meses
- Aprovação da I-140: 6 a 12 meses
- Espera pela priority date: pode variar de meses a alguns anos
Brazileiros têm sido historicamente melhor posicionados na fila do que indianos e chineses, que acumulam décadas de espera em algumas categorias.
Perguntas frequentes sobre o EB-3
Posso mudar de empresa durante o processo EB-3?
Em alguns casos sim, com portabilidade de green card após 180 dias de aprovação da I-140. O cargo na nova empresa precisa ser equivalente ou relacionado ao original.
O EB-3 garante o green card?
Não automaticamente. A aprovação da petição I-140 garante que você está na fila, mas o green card depende da disponibilidade de vistos na sua categoria e país de nascimento.
Posso morar nos EUA enquanto processo o EB-3 no Brasil?
Depende. Se você já está nos EUA com outro visto válido (H-1B, por exemplo), pode ajustar o status internamente. Se está no Brasil, entra apenas após a conclusão do processo.
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Fontes oficiais
- USCIS — EB-3: www.uscis.gov/working-in-the-united-states/permanent-workers/employment-based-immigration-third-preference-eb-3
- DOL — PERM: www.dol.gov/agencies/eta/foreign-labor/programs/perm
Atualizado em julho de 2026.